رسالتنا

بيان مهمة الشركة


تسعىVITRONIC إلى أن تكون شركة تتبنى المبادئ التالية:

الاهتمام بالعملاء:

نحرص على المواءمة بين الأفكار والتطبيق العملي لها من أجل المساهمة في نجاح عملائنا، باستخدام أحدث أنظمة معالجة الصور والخدمات ذات الصلة. نهتم بالإنصات إلى عملائنا، وفهم متطلباتهم، ونحرص على تحويلها إلى حلول أنظمة ومنتجات مُثلى تلبي احتياجاتهم. تمثل علاقاتنا بالعملاء والموردين شراكةَ.

الابتكار:

نقدّم لعملائنا مزايا تقنية وتشغيلية من خلال أفكار مبتكرة. نسعى لتعزيز ميزاتنا التنافسية وفتح أسواق جديدة باستخدام منتجات، وعمليات، وابتكارات إنتاجية، وهياكل تنظيمية جديدة. يؤدي الابداع المصحوب بالتركيز القوي على الأعمال إلى تحقيق الريادة في مجال التكنولوجيا.

السعي الدائم لتحقيق الأهداف:

نضمن تحقيق النمو القائم على الاستمرارية، والسلامة، والانضباط من خلال الجمع بين الإجراءات المعنية، والوعي بالتكلفة، والاهتمام بتحقيق الأرباح. تمثل الكفاءة والمسؤولية المعايير التي تحكمنا عند إدارة الموارد المعهود بها إلينا. تضمن استمرارية العمل والسعي لتحقيق الأهداف الاستراتيجية تواجد الشركة واستقلاليتها على الدوام. وبناءً عليه، فإننا نُعد شريكًا مستمرًا وموثوقًا لعملائنا.

الاهتمام بالموظفين:

يشكل تأهيل الموظفين وتحفيزهم ودعم هذين الهدفين باستمرار الركيزة الأساسية لتحقيق مستويات فائقة من الأداء. تمثل العلاقات القائمة على النزاهة والثقة أساس النمو المستمر للمعرفة والكفاءة - وهي أمور تتطلب أيضًا الاحتفاظ بالموظفين لفترة طويلة. تؤدي المشاركة الفعالة في عملية صنع القرار إلى تعزيز وجود رابط مشترك بين الجميع، فهي توطد أواصر الارتباط بالشركة وتساعد في تسليط الضوء على الهدف المشترك باستمرار، مع تجاوز حدود تسلسلات المناصب والعمليات. يعني أخذ مسؤوليتنا الاجتماعية على محمل الجد استغلال نقاط قوة شركتنا أيضًا من أجل توفير الأمان الوظيفي على المدى الطويل.

التركيز على الجودة:

تعتبر جودة منتجاتنا وخدماتنا أهم الاشتراطات الأساسية من أجل إرضاء عملائنا. يتحمل كل موظف مسؤولية جودة عمله ويشترك بصورة فعالة في التحسين المستمر للعمليات. يمثل التوافق مع معايير الجودة والإدارة البيئية ذات الصلة بالإضافة إلى أمان تكنولوجيا المعلومات ركائز أساسية بالنسبة لنا.

تمكين الموظفين:

يستخدم كل موظف مجال الحرية المتوفر في بيئة العمل لاتخاذ قرارات من واقع صلاحياته ويتحمل المسؤولية عن هذه القرارات. يعتبر الاستعداد لاتخاذ القرارات سلوكًا محمودًا تدعمه الشركة. ولا يلزم اتخاذ خطوات زائدة من أجل تغطية الإجراءات التي يتخذها الموظفون. إذا كان الموظف في منصب يتيح له حل المشكلة مباشرةً، يتعين عليه التصرف بصورة مستقلة في مكان حدوث المشكلة. يدعم هذه الصلاحيات استعداد كل موظف لتقبل عمل أو مهام جديدة ومختلفة إضافةً إلى تلك المخطط لها في الأصل. ويتم التعامل بعناية خاصة مع الإجراءات التي لا تندرج ضمن النطاق الخاضع للإجراءات التنظيمية.

تشجيع العمل الجماعي:

يؤدي الاندماج، والتعاون المشترك، والتواصل إلى إرساء روح العمل الجماعي وتوفير مناخ عمل جيد. تتم مناقشة اختلافات الآراء وتضارب المصالح بصورة صريحة بين الأطراف المعنية بشكل مباشر بهذه المشكلات. يتم إجراء هذه النقاشات دائمًا لكي يمكن لجميع الأطراف التوصل إلى حل مشترك، حتى إذا كانت المواقف متباينة تمامًا خلال ذلك الوقت. ويتم دائمًا دعم القرارات محل التفاوض بواسطة جميع الأطراف المشاركة. تتطلب بنيات المجموعات والفرق الفعالة التي تشهد تغييرات مستمرة، لا سيما في سياق المشروعات، التواصل الصريح والصادق كما أنها تمثل مقومًا أساسيًا من مقومات نجاحنا المشترك.

احترام السرية:

نمكّن عملاءنا من تحسين وضعهم التنافسي من خلال منتجاتنا المبتكرة. خلال هذه العملية، يمنحنا عملاؤنا في الغالب معلومات سرية. سنتعامل مع جميع المعلومات على المستويين الداخلي والخارجي بسرية تامة ما لم نكن على يقين من أنها متاحة للمجال العام.

توفير فرص متكافئة:

نحن شركة متعددة الجنسيات تهدف إلى تحقيق مستويات عالية من الأداء وتعتمد على الإنجازات والمهارات الاجتماعية للموظفين، بغض النظر عن أصلهم، أو انتمائهم الديني، أو جنسهم، أو إعاقتهم، أو صفاتهم الأخرى.

التسامح والتنوع:

نحن شركة عالمية متعددة الجنسيات. لا مجال لدينا للعنصرية والتحيز. في كل يوم، يعمل موظفون من أكثر من 30 دولة مختلفة بنجاح معًا في شتى بقاع العالم في VITRONIC. يمثل التسامح أحد المبادئ الأساسية بالنسبة لنا. نتوقع من جميع موظفينا التواصل مع بعضهم البعض في إطار قائم على الاحترام، والصراحة، والثقة، والنزاهة. ندعو الجميع إلى مكافحة التعصب، والإقصاء، وإطلاق الأحكام العامة. نشجع التنوع ونرفض التعصب.

إرساء الالتزام:

تشكل مسؤولية الشركة وحمايتها الركائز الأساسية لتوجيهات الالتزام الخاصة بنا. إلى جانب التزام موظفينا وتطبيق آلية مراقبة سليمة، يتم إرساء ثقافة متسقة تقوم على الثقة من أجل تعزيز السلوك القانوني والمسؤول. وبالتالي يتم في الوقت نفسه تلافي المخاطر والفساد وتضارب المصالح.

VITRONIC Machine Vision Middle East LLC

Second Floor,Office no: 211, McLaren Dubai Showroom Building
Umm Al Sheif, Sheikh Zayed Road – Dubai
P.O. Box: 487312
الإمارات العربية المتحدة

3290009 4 (0) 971+
3290008 4 (0) 971+

هل تريد معرفة المزيد عن
حلولنا وخدماتنا?

  قم بالاتصال بنا.
مراكز توزيع في جميع أنحاء العالم

المقر الرئيسي:

VITRONIC Dr.-Ing. Stein
Bildverarbeitungssysteme GmbH

Hasengartenstraße 14
65189 Wiesbaden
Germany

 +49 611 7152 0    
 +49 611 7152 133  




socialsharing